Kadroya geçirilen bu işçilere sağlanan hak, diğer sürekli işçi kadrosuna geçen taşerona da emsal olacaktır. 703 sayılı KHK’nin 221 inci maddesinde; “657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) flkrası ve ilgili mevzuatına göre istihdam edilen sözleşmeli personel, pozisyonlarıyla birlikte, sürekli işçi kadrolarında görev yapanlar kadrolarıyla kamu kurum ve kuruluşlarına Devlet Personel Başkanlığınca bir ay içinde atanırlar.

Oysa ki, Taşeron kadroları şahıslarına bağlıdır. Naklen atanamaz, ancak görevlendirilebilirler. Bu nedenle, 696 sayılı KHK gereğince sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden başka kurumların işçi kadrosuna nakledilmeleri halinde ise, kadroları şahsa bağlı kadro olmaktan çıkacak,boşaldığı zaman iptal edilmeyecektir. Bu düzenleme, diğer taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna atananlara emsal olacaktır. 

İŞ İLANLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN HEMEN ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİREBİLİRSİNİZ

TÜM PERSONEL - MEMUR- KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA